Vous faire découvrir les Talents de Demain

Présentation

Fondé par des consultants confirmés, ayant occupé diverses activités opérationnelles au sein d’entreprises formatrices puis travaillé au sein de grands cabinets, PAUL WALKERS International est né d'une volonté commune d'apporter des solutions sur mesure à ses clients.

Nous sommes animés par la volonté de trouver les meilleurs profils pour nos clients et de construire avec eux un véritable partenariat sur le long terme.

Notre équipe revendique un double rattachement de Tradition (Savoir-Faire des cabinets Anglo-Saxons de Chasse de Tête ; Discrétion ; Efficacité de méthodes reconnues) et de Modernité (Outils utilisés, Adaptation à l’évolution du marché de l’emploi).

cabinet de recrutement

 

QUI SOMMES NOUS ?

AU DELA DE NOS ACTIVITES

NOTRE VISION

NOS VALEURS

cv@paulwalkers.com

 

Candidat

Conseils cabinet recrutement

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Méthodologie

Méthodologie, recrutement, déontologie

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Nos références

Références recrutement industrie et services

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QUI SOMMES NOUS ?

Fondé par des consultants confirmés, ayant occupé diverses activités opérationnelles au sein d’entreprises formatrices puis travaillé au sein de grands cabinets, PAUL WALKERS International est né d'une volonté commune d'apporter des solutions sur mesure à ses clients. Nous sommes animés par la volonté de trouver les meilleurs profils pour nos clients et de construire avec eux un véritable partenariat sur le long terme.

Notre équipe revendique un double rattachement de Tradition (Savoir-Faire des cabinets Anglo-Saxons de Chasse de Tête ; Discrétion ; Efficacité de méthodes reconnues) et de Modernité (Outils utilisés, Adaptation à l’évolution du marché de l’emploi).

PAUL WALKERS International est un cabinet à taille humaine, spécialisé dans la Recherche (Approche Directe et Annonces) et la Sélection de Cadres confirmés et de Dirigeants, dans les fonctions suivantes :

  • Finance d'Entreprise, Audit et Expertise-Comptable,
  • Ressources Humaines,
  • Commerciale, Marketing et Communication,
  • Direction Technique,
  • Direction Générale

Notre cabinet intervient en France (Ile de France et Province) et en Europe Continentale pour de Grands Groupes Internationaux ou PME, dans les secteurs de l’Industrie et des Services , dans le but d’accompagner nos clients dans leur développement et la structuration de leur organisation.

AU DELA DE NOS ACTIVITES DE RECRUTEMENT CLASSIQUE ...

Pour répondre aux problématiques de nos clients, nous proposons également les prestations suivantes :

Le Sourcing Actif :

Pour les entreprises « maîtrisant » leur processus de recrutement et qui souhaitent accroître le nombre de candidatures ciblées, nous intervenons en soutien via des actions de sourcing en continu.

Formation au recrutement :

Lors de la création de « cellules de recrutement » dans une entreprise, nous intervenons pour former les différents interlocuteurs et les accompagner dans la mise en place des process de sourcing, d’évaluation et de suivi .

Ainsi, nous vous aidons nos clients à améliorer l'efficacité des différents acteurs internes intervenant dans les processus de recrutement en les assistant dans :

  • Formation aux techniques d’entretien de recrutement
  • Formation à la mise en place d’actions de recrutement
  • Optimisation des process de sélection
  • Maîtrise des outils de sélection

Dans certains cas, nous pouvons mettre en place une externalisation partielle ou complète de ces process.

NOTRE VISION

Nous exerçons avant tout une fonction de Conseil apportant l'information, l'ouverture d'esprit et la réactivité souhaitée par les sociétés à la recherche de talents et de valeur ajoutée.

Nous avons pour objectif de satisfaire vos attentes en :

  • vous assistant et vous écoutant dans la définition de vos besoins
  • vous apportant dans un temps limité un capital humain rare et convoité
  • vous tenant constamment informés de l'évolution de la recherche, mais aussi de la situation de votre marché.

Notre expertise consiste en notre capacité à évaluer l’Expérience et le Talent et à détecter ce qui caractérise un véritable Leader.

Nous serons des partenaires privilégiés qui assumerons pleinement leur responsabilité. Nous sommes transportés à l’idée que les candidats engagés puissent avoir un impact allant au-delà de vos attentes. Nous restons donc régulièrement en contact avec le candidat et le client pour nous assurer de la performance et de l’adéquation.

En effet, nos clients nous emmènent souvent très loin dans leur histoire . Ils savent qu'ils peuvent compter sur nous, sur notre implication dans la réussite de leurs projets, sur le déploiement de nos méthodes, sur l'efficacité de notre équipe et sur la pertinence de nos conseils.

De plus en plus, les candidats à fort potentiel vont devenir rares et demandés et peu enclins à envisager un changement. Dans la « guerre actuelle des talents », notre approche judicieuse de la gestion et de la clôture de missions de recherche fera la différence entre l’échec et la réussite.

NOS VALEURS

Nous nous engageons à assumer les missions que vous nous confiez dans le respect des valeurs auxquelles nous croyons, à savoir :

La Confidentialité

C’est le principe de base de notre métier : notre intérêt et le vôtre est qu’il soit respecté.

La Créativité

Nous sommes convaincus que le profil recherché n'est peut être pas là où vous le pensez. Certains de nos clients à qui nous avons proposé des collaborateurs dont le savoir faire et l'expérience étaient différents de leur demande initiale n'ont eu qu'à se féliciter de ce choix.

L'Exigence

Nos autres valeurs seront d’autant plus fortes au quotidien que si nous y associons l’exigence : dans les méthodes, dans la qualité de notre travail, de réactivité, d'information permanente et de confidentialité.

L'Indépendance

Notre indépendance d'esprit mais aussi notre absence de lien avec un groupe capitalistique nous libère des méthodes qui conduisent souvent à la reproduction et au « clonage ». Elle est aussi le garant d'une proximité et d'une compréhension parfaite de votre entreprise et de votre demande.

L'Ouverture

Nous observons le monde de l'entreprise sous toutes ses facettes avec un regard ouvert, curieux et sans a priori. C'est cette curiosité qui nous permet d'anticiper les évolutions et de découvrir les collaborateurs et les méthodes qui, demain, feront progresser votre société.

La Transparence

Nous n’acceptons que les missions relevant de notre champ de compétences.

Nous nous engageons à la plus grande transparence dans la réalisation de nos missions, tant à l’égard des entreprises (lisibilité des process, tableaux de suivi) que des candidats (restitutions des évaluations et tests, débriefing des entretiens clients).

C'est grâce à ces valeurs qui nous animent au quotidien que nous gagnons régulièrement votre confiance.

Paul Walkers International | 12Bis, Rue Soyer - 92 200 Neuilly-sur-Seine | Tél : +33 1 77 75 96 87 - Fax : +33 1 40 88 11 99 | cv@paulwalkers.com

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